PERSETUJUAN Izin Tidak Masuk Kerja
HRD dapat memberikan persutujuan bagi karyawan yang mengajukan cuti/izin tidak masuk kerja. Setiap karyawan yang mengajukan cuti akan terlihat jatah cuti yang tersisa untuk setiap tahunnya.
HRD dapat memberikan persutujuan bagi karyawan yang mengajukan cuti/izin tidak masuk kerja. Setiap karyawan yang mengajukan cuti akan terlihat jatah cuti yang tersisa untuk setiap tahunnya.
Ketika ada karyawan yang mengajukan peminjaman uang, HRD dapat memberikan persetujuan maupun menolaknya. Jika pengajuan disetujui, maka gaji yang diterima oleh karyawan yang mengajukan akan otomatis terpotong setiap bulannya selama masa angsuran.
Pengajuan resign oleh karyawan juga dilakukan persetujuan oleh HRD. Jika pengajuan disetujui maka karyawan akan otomatis tidak aktif sesuai dengan tanggal resign yang diajukan.
